企业管理培训课程：教你“四招”快速提高培训效果，让老板满意，让员工满意......（魏涛）

企业管理培训课程：教你“四招”快速提高培训效果，让老板满意，让员工满意......（魏涛）

HR组织一次培训非常不容易，费时，费力，费钱，如果忙了半天再得不到老板和学员的认可，就真是费力不讨好了，

那么，该如何避免呢？

别着急，请认真学习，体会并坚决执行以下几步：

1、与老板沟通，明确业务痛点，培训需求及期望。

2、与目标学员的主管沟通，明确目标学员在工作中的实际表现。

3、抽样目标学员访谈，明确他们的实际行为与目标培养能力的差距。

4、严格依据以上3步中收集的需求设计整个培训流程，包括：课前作业，PPT知识点逻辑编排，课后跟踪。

HR最容易忽略的细节有：

●为培训而培训，前期调研过于主观；

●培训前未与老板明确需求，认为老板太忙，不方便打扰；

●培训后不跟踪。

以上就是企业管理培训课程中，能够提高培训效果的方法，供你参考。如果你的企业领导者管理效率低，想要寻找企业管理培训课程的，或者企业管理培训机构需要寻找领导力讲师的，可以点击查看魏涛简介，共同沟通探讨。

摘自：「领导力读书会App」中《魏涛•平凡中的领导力》专栏，版权所有，侵权必究。