职业发展潜力测评服务

Development Potential Inventory-Workplace Service

项目产品编号： ZZRCXNTS-03-A 

开展方式：线上

《职业发展潜力测评》是一个基于职场人才素质评估开发的发展潜力线上测反馈系统，可支持客户根据各自需求，实施标准个人测试也可以结合客户组织中他人测评反馈。

项目说明

通过深入了解受测人能力发展的优势领域，《职业发展潜力测评》提供独特人才识别维度及提问方式，帮助您准确获得受测人的职业发展潜力及优势。

使用高效、稳定的评估工具以便更好地识别及任用员工，协助组织更好地完成人才识别及人才发展项目。

我们提供实施过程中的咨询，保证《职业发展潜力测评》全面覆盖组织的发展计划。同时，我们可以提供后续的报告解读与反馈服务，帮助受测人理解报告并制定可执行的发展计划。

通过《职业发展潜力测评》，您能够更便捷、更全面、更深入地了解受测人，个人能力潜力部分，为各层级、各岗位的员工进行全面的评估提供依据。

《职业发展潜力测评》的报告呈现测评数据的总体得分和因子解释，层层递进易于解读，列出了个人完成工作的五项胜任素质，包含依据36个指标对个人能力优势以及有待提高的部分进行解读。该系统还能让您将特定的能力发展资源与所衡量的各项指标关联起来。

产品说明

●《职业发展潜力测评》系列产品从思维和个性两大层面五个维度36个指标考察了人的潜质特征。

●对个体进行多侧面考察，不但关注个体是什么，还能在报告中找到为什么，为深入立体地考察个体提供了可能。

●关键指标的命题都经过了严格的抗掩饰性筛查流程，以“预判答题者的预判”为命题原则，并形成了独特的方法论，具备极高的抗掩饰性。

产品价值：

通过《职业发展潜力测评》，您的组织能够：

●对员工个人（或团队整体）职业发展潜力进行评估。

●找到员工独特的优势和有待提高的能力部分。

●为员工给出清晰的发展建议，帮助他们提升个人能力。

●为员工的发展需求提供合适的培训和学习资源。

●为企业人才评鉴提供高效辅助工具。

服务详情

●目标受众：从一线员工到高管均可适用。

●时间跨度：约 20 至 30 分钟

●管理方式：由我们或组织内指定一人来管理

相关解决方案

●提供团队成员整体职业发展潜力测评报告数据，提供团体报告解读；

●对企业内部具体管理相关测评产品的人员及结合报告做人才识别的人员，可提供《职业发展潜力测评》报告解读认证课；

●根据职业发展潜力个人报告提供职业及发展建议，可提供1对1教练服务。